ट्विटर के सह-संस्थापक जैक डोर्सी ने मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के रूप में बाहर निकलने की घोषणा की, जिससे पराग अग्रवाल को नए प्रमुख के रूप में जगह मिली। उनके प्रस्थान आता है कई लोगों के लिए आश्चर्य के रूप में ट्विटर प्लेटफॉर्म को अपडेट करने के लिए कई अधिग्रहणों के बाद धीरे-धीरे अपने अगले चरण में प्रवेश कर रहा है। कंपनी ऑडियो चैटरूम, टिप जार और यहां तक कि ट्विटर ब्लू नामक एक पेड मॉडल के साथ प्रयोग कर रही है।
इस बीच, पैट्रिक पिचेट को भी बोर्ड के नए अध्यक्ष के रूप में ब्रेट टेलर द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है। डोरसी ने अभी तक अपनी अगली परियोजना को स्पष्ट नहीं किया है, हालांकि वह 2022 तक शेयरधारकों की बैठक में अपना कार्यकाल समाप्त होने तक बोर्ड के सदस्य बने रहेंगे। पूर्व सीईओ ने स्पष्ट किया, “मैंने ट्विटर छोड़ने का फैसला किया है क्योंकि मेरा मानना है कि कंपनी अपने संस्थापकों से आगे बढ़ने के लिए तैयार है। ट्विटर के सीईओ के रूप में पराग पर मेरा भरोसा गहरा है। पिछले 10 वर्षों में उनका काम परिवर्तनकारी रहा है। मैं उनके कौशल, दिल और आत्मा के लिए बहुत आभारी हूं। यह उनका नेतृत्व करने का समय है।”
यहां कर्मचारियों को उनका पूरा ईमेल है, जिसमें उनके इस्तीफे की घोषणा की गई है:
“हैलो टीम।
हमारी कंपनी में लगभग 16 वर्षों तक भूमिका निभाने के बाद … सह-संस्थापक से सीईओ तक अध्यक्ष से कार्यकारी अध्यक्ष तक अंतरिम-सीईओ से सीईओ तक … मैंने फैसला किया कि यह है
अंत में मेरे जाने का समय हो गया। क्यों?
एक कंपनी के “संस्थापक-नेतृत्व” होने के महत्व के बारे में बहुत सारी बातें हैं। अंततः मेरा मानना है कि यह गंभीर रूप से सीमित है और विफलता का एक बिंदु है। मैंने यह सुनिश्चित करने के लिए कड़ी मेहनत की है कि यह कंपनी अपने संस्थापक और संस्थापकों से अलग हो सकती है। वहां 3 कारण हैं जो मुझे विश्वास है कि अब सही समय है।
पहले पराग हमारे सीईओ बन रहे हैं। बोर्ड ने सभी विकल्पों पर विचार करते हुए एक कठोर प्रक्रिया चलाई और सर्वसम्मति से पराग को नियुक्त किया। वह कुछ समय के लिए मेरी पसंद रहे हैं, यह देखते हुए कि वह कंपनी और उसकी जरूरतों को कितनी गहराई से समझते हैं। हर अहम फैसले के पीछे पराग का ही हाथ रहा है कि
इस कंपनी को चालू करने में मदद की। वह जिज्ञासु, जांच करने वाला, तर्कसंगत, रचनात्मक, मांग करने वाला, आत्म-जागरूक और विनम्र है।
वह दिल और आत्मा के साथ आगे बढ़ता है और वह है जिसे मैं रोजाना सीखता हूं। हमारे सीईओ के रूप में उन पर मेरा भरोसा बहुत गहरा है। दूसरा ब्रेट टेलर हमारे बोर्ड अध्यक्ष बनने के लिए सहमत है। जब मैं सीईओ बना तो मैंने ब्रेट को हमारे बोर्ड में शामिल होने के लिए कहा, और वह हर तरह से उत्कृष्ट रहे हैं। वह उद्यमिता, जोखिम लेने, बड़े पैमाने पर कंपनियों, प्रौद्योगिकी, उत्पाद को समझता है, और वह एक इंजीनियर है। बोर्ड और कंपनी के पास अभी सभी चीजें हैं। इस नेतृत्व की भूमिका में ब्रेट के होने से मुझे हमारे बोर्ड की ताकत में आगे बढ़ने का बहुत विश्वास है। आपको पता नहीं है कि यह मुझे कितना खुश करता है!
तीसरा आप सबका है। इस टीम में हमारी बहुत महत्वाकांक्षा और क्षमता है। इस पर विचार करें: पराग ने यहां एक इंजीनियर के रूप में शुरुआत की, जो हमारे काम के बारे में गहराई से परवाह करता था और अब वह हमारे सीईओ हैं (मेरे पास भी ऐसा ही रास्ता था … उन्होंने इसे बेहतर किया!)। यह अकेला मुझे गौरवान्वित करता है। मुझे पता है कि पराग कर पाएगा
इस ऊर्जा को सर्वोत्तम तरीके से प्रसारित करें क्योंकि उसने इसे जीया है और जानता है कि इसमें क्या लगता है। आप सभी में इस कंपनी के पाठ्यक्रम को बेहतर के लिए बदलने की क्षमता है। मैं पूरे दिल से इस पर विश्वास करता हूँ!
पराग आज से सीईओ बन रहे हैं। मैं अपने कार्यकाल (मई-ईश) के माध्यम से पराग और ब्रेट को संक्रमण में मदद करने के लिए बोर्ड पर काम करने जा रहा हूं। और उसके बाद..मैं बोर्ड छोड़ दूँगा। क्यों न बने रहें या कुर्सी बनें? मेरा मानना है कि पराग को वह स्थान देना वास्तव में महत्वपूर्ण है जो उसे नेतृत्व करने के लिए चाहिए। और वापस my
पिछला बिंदु, मेरा मानना है कि यह महत्वपूर्ण है कि एक कंपनी अपने संस्थापक के प्रभाव या दिशा से मुक्त होकर अपने दम पर खड़ी हो सकती है। मैं चाहता हूं कि आप सभी को पता चले कि यह मेरा निर्णय था और मैं इसका स्वामी हूं। यह मेरे लिए कठिन था, निश्चित रूप से। मुझे यह सेवा और कंपनी…और आप सभी से बहुत प्यार है। मैं बहुत दुखी हूँ……फिर भी बहुत खुश हूँ। ऐसी कई कंपनियां नहीं हैं जो इस स्तर तक पहुंचती हैं। और ऐसे कई संस्थापक नहीं हैं जो अपनी कंपनी को अपने अहंकार के ऊपर चुनते हैं। मुझे पता है कि हम साबित करेंगे कि यह सही कदम था।
इस सब पर चर्चा करने के लिए कल सुबह 9:05 बजे पैसिफिक में एक सर्वांगीण बैठक होगी। तब तक, आपने मुझ पर जो भरोसा किया है, और पराग और खुद पर उस भरोसे को बनाने के खुलेपन के लिए आप सभी का धन्यवाद। मैं आप सभी से प्यार करता हूं।
जैक
पीएस मैं इस ईमेल को ट्वीट कर रहा हूं। मेरी एक इच्छा है कि Twitter Inc दुनिया की सबसे पारदर्शी कंपनी बने। हाय मम्मी!”
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